Dette emnet gir deg en grundig innføring i sentrale organisasjoner, roller og prosesser som utgjør fundamentet i det norske arbeidslivet og dets velorganiserte struktur.

Arbeidslivets hovedorganisasjoner

Du får inngående kunnskap om de sentrale partene i arbeidslivet:

Arbeidstakerorganisasjoner som LO med tilhørende fagforeninger og fagforbund
Arbeidsgiverorganisasjoner som NHO og dets bransjeforeninger
Hovedorganisasjonenes struktur, funksjon og historiske utvikling
Samspillet mellom organisasjonene i det norske trepartssamarbeidet

Offentlige aktører og myndigheter

Emnet dekker viktige offentlige instanser og deres roller:

NAVs funksjon og tjenestetilbud for arbeidstakere og arbeidsgivere
Arbeidstilsynets tilsynsrolle og virkemidler
Andre relevante offentlige aktører i arbeidslivet
Myndighetenes samarbeid med partene i arbeidslivet

Bedriftsinterne roller og funksjoner

Du lærer om sentrale posisjoner internt i virksomhetene:

Verneombudets rolle, ansvar og rettigheter
Tillitsvalgtes funksjon og oppgaver
Ansattrepresentanter i styrer og utvalg
Samarbeidsrelasjoner mellom ledelse og ansattes representanter

Avtaleverk og forhandlingsprosesser

Emnet gir deg innsikt i arbeidslivets formelle strukturer:

Hovedavtaler og tariffavtaler – oppbygging og betydning
Lønnsforhandlinger og forhandlingsprosesser
Lokale og sentrale avtaler og deres handlingsrom
Grunnleggende juridiske begreper i arbeidslivet

Særskilte ordninger og prosesser

Du får også kunnskap om viktige ordninger som:

Lærlingeordningen og fagopplæring i arbeidslivet
Varslingsrutiner og -prosesser
Konfliktløsning og tvistebehandling
Medbestemmelse og medvirkning

Gjennom dette emnet opparbeider du verdifull forståelse for hvordan det norske arbeidslivet er organisert, hvilke aktører som preger det, og hvordan samarbeid og forhandlinger skjer innenfor etablerte rammer og prosesser.