Hopp over navigasjon Norges Fagakademi
Nettstudier | Oslo

Juss i arbeidslivet

HR og Juss

Dette emnet gir deg grundig kompetanse i de sentrale lovene og forskriftene som regulerer arbeidsforhold, arbeidsmiljø og sikkerhet i norsk arbeidsliv.

Arbeidsmiljølovgivning

Du får en systematisk innføring i arbeidsmiljølovens viktigste bestemmelser:

  • Regler for arbeidstid, overtid og arbeidsplaner
  • Lovverk rundt midlertidige ansettelser og innleie
  • Særregler for ansettelse i staten
  • Stillingsvern og oppsigelsesprosesser
  • Håndtering av avskjed, oppsigelse og permittering
Organisasjonsendringer i juridisk perspektiv

Emnet dekker de rettslige aspektene ved organisasjonsendringer:

  • Juridiske rammer for omstilling og nedbemanning
  • Ansattes rettigheter ved virksomhetsoverdragelse
  • Endringer i arbeidsavtaler og arbeidsvilkår
  • Medvirkning og involvering i endringsprosesser
Systematisk HMS-arbeid

Du lærer om lovpålagte krav til helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid:

  • HMS-forskriftens innhold og praktisk anvendelse
  • Systematisk avviksbehandling og risikovurdering
  • Gjennomføring av HMS-runder og vernerunder
  • Utvikling av handlingsplaner for forebygging av skader
  • Lovpålagt HMS-opplæring for ledere og verneombud
Likestilling og ikke-diskriminering

Emnet gir deg innsikt i viktige likebehandlingsprinsipper:

  • Lovverk mot diskriminering i arbeidslivet
  • Tilretteleggingsplikt og universell utforming
  • Aktivitets- og redegjørelsesplikten
  • Håndtering av varslinger om diskriminering
Praktisk anvendelse av juridiske kilder

Som en integrert del av emnet får du:

  • Opplæring i bruk av Lovdata Pro som arbeidsverktøy
  • Trening i å finne frem i lover, forskrifter og forarbeider
  • Forståelse for rettskildelære og juridisk metode
  • Erfaring med å vurdere konkrete arbeidsrettslige problemstillinger

Gjennom dette emnet utvikler du solid kunnskap om arbeidslivets juridiske rammeverk og ferdigheter i å anvende relevante bestemmelser på praktiske problemstillinger i arbeidslivet.