Nettstudier
|
Oslo
Juss i arbeidslivet
HR og Juss
Dette emnet gir deg grundig kompetanse i de sentrale lovene og forskriftene som regulerer arbeidsforhold, arbeidsmiljø og sikkerhet i norsk arbeidsliv.
Arbeidsmiljølovgivning
Du får en systematisk innføring i arbeidsmiljølovens viktigste bestemmelser:
- Regler for arbeidstid, overtid og arbeidsplaner
- Lovverk rundt midlertidige ansettelser og innleie
- Særregler for ansettelse i staten
- Stillingsvern og oppsigelsesprosesser
- Håndtering av avskjed, oppsigelse og permittering
Organisasjonsendringer i juridisk perspektiv
Emnet dekker de rettslige aspektene ved organisasjonsendringer:
- Juridiske rammer for omstilling og nedbemanning
- Ansattes rettigheter ved virksomhetsoverdragelse
- Endringer i arbeidsavtaler og arbeidsvilkår
- Medvirkning og involvering i endringsprosesser
Systematisk HMS-arbeid
Du lærer om lovpålagte krav til helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid:
- HMS-forskriftens innhold og praktisk anvendelse
- Systematisk avviksbehandling og risikovurdering
- Gjennomføring av HMS-runder og vernerunder
- Utvikling av handlingsplaner for forebygging av skader
- Lovpålagt HMS-opplæring for ledere og verneombud
Likestilling og ikke-diskriminering
Emnet gir deg innsikt i viktige likebehandlingsprinsipper:
- Lovverk mot diskriminering i arbeidslivet
- Tilretteleggingsplikt og universell utforming
- Aktivitets- og redegjørelsesplikten
- Håndtering av varslinger om diskriminering
Praktisk anvendelse av juridiske kilder
Som en integrert del av emnet får du:
- Opplæring i bruk av Lovdata Pro som arbeidsverktøy
- Trening i å finne frem i lover, forskrifter og forarbeider
- Forståelse for rettskildelære og juridisk metode
- Erfaring med å vurdere konkrete arbeidsrettslige problemstillinger
Gjennom dette emnet utvikler du solid kunnskap om arbeidslivets juridiske rammeverk og ferdigheter i å anvende relevante bestemmelser på praktiske problemstillinger i arbeidslivet.